Konflikte in Strategiemeetings der Anwaltskanzlei

Angst vor dem Verschweigen eines Konfliktes lohnt sich unter Gleichrangigen. Angst vor dessen Ausbruch nicht.
Wenn ein Streit (Auseinandersetzung über eine Meinung, Sache oder Idee) einen Konflikt (schwelende Beziehungsstörung zwischen Gleichrangigen) verdeckt, können alle Beteiligten eine zügige Strategieentwicklung ausschließen.